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海步医药2016年度技术人员级别评定

海步医药2016年度技术人员级别评定

  • 分类:海步动态
  • 发布时间:2018-06-07
  • 访问量:0

【概要描述】2016年9月12日~13日,海步医药开展了技术人员专业技能级别评定会。此次评定会的开展,使员工争先创优的赶超意识得到了提升,精益求精的工作态度得到了夯实,对员工专业技能水平和工作能力的不断提高发挥着积极的推动作用。本次评定会议针对公司所有技术人员进行专业技能评定。“评定过程坚持公平、公正、公开,评定标准以技能考核第一”的原则,严格依据价值创造的结果业绩和价值创造过程中的表现,实现技术人员的薪酬待

海步医药2016年度技术人员级别评定

【概要描述】2016年9月12日~13日,海步医药开展了技术人员专业技能级别评定会。此次评定会的开展,使员工争先创优的赶超意识得到了提升,精益求精的工作态度得到了夯实,对员工专业技能水平和工作能力的不断提高发挥着积极的推动作用。本次评定会议针对公司所有技术人员进行专业技能评定。“评定过程坚持公平、公正、公开,评定标准以技能考核第一”的原则,严格依据价值创造的结果业绩和价值创造过程中的表现,实现技术人员的薪酬待

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  2016年9月12日~13日,海步医药开展了技术人员专业技能级别评定会。此次评定会的开展,使员工争先创优的赶超意识得到了提升,精益求精的工作态度得到了夯实,对员工专业技能水平和工作能力的不断提高发挥着积极的推动作用。

  本次评定会议针对公司所有技术人员进行专业技能评定。“评定过程坚持公平、公正、公开,评定标准以技能考核第一”的原则,严格依据价值创造的结果业绩和价值创造过程中的表现,实现技术人员的薪酬待遇、专业技能级别等升降与业绩评估的紧密结合。

员工展示自己的工作业绩

  海步医药自成立以来,坚持实行“以技术为核心、以人才为根本”的治企方针,每年定期安排技术人员进行专业技能级别评定,为公司及客户创造更优质的产品与技术,为技术人员找到技能欠缺点与努力方向,从而提高海步人的专业技能水平和工作能力,也进一步建立和完善海步技术人员职业发展通道。

  “不积小流,无以成江海;不积跬步,无以至千里。” 海步人一直秉承严谨、专业的做事态度,为海步医药持续长期稳步发展奠定了良好的基石。

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